Министр внутренних дел презентовал новую «дорожную карту» реформы МВД.

«Сегодня я хочу презентовать следующий этап нашей полицейской реформы – опубликовать новую «дорожную карту», по которой мы пойдем дальше.

На нынешнем этапе мы продолжаем строить новую полицию – именно полицейский блок МВД для нас остается приоритетным, потому что именно обновления правоохранительной системы сейчас ждет и требует общество.

В наших планах повышение качества патрульной полиции, создание корпуса участковых офицеров полиции, формирование подразделений по патрулированию и контролю дорожного движения на трассах. Плюс завершение организации сети Групп быстрого реагирования в областях и реформирование одного из самых сложных и фундаментальных элементов криминального блока – следствия», — сообщил глава ведомства.

Министр сообщил, что с сегодняшнего дня объявлен открытый конкурс на замещение вакантных должностей участковых офицеров полиции и следователей.

«Мы создадим корпус участковых офицеров полиции численностью 9 100 человек, в органах следствия НПУ, после переподготовки действующих сотрудников и обучения новых, будет работать 10 500 полицейских», — подчеркнул глава МВД.

Управление НПУ Киевской области планирует набрать по конкурсу 250 участковых офицеров и 50 следователей.

Для участия в конкурсе нужно подать заявку на сайте Управления НПУ Киевской области. Там же можно детально ознакомиться с критериями и процедурой отбора.

«Дальше – как и с патрульной полицией – мы начнем конкурсные отборы веером по всей стране», — подчеркнул глава ведомства.

Министр сообщил, что алгоритм отбора на все вакантные должности в полицию Украины – унифицирован, а критерии просты и прозрачны: к конкурсу допускаются граждане Украины, имеющие полное высшее образование и не имеющие судимости.

Тех, чьи данные соответствуют требованиям должностей, ждет 6-ступенчатый отбор:

• General skills test (тест общих навыков), который проверяет кандидата на аналитические и логические способности;
• медицинская комиссия;
• проверка физической подготовки (в соответствии с профилем работы);
• психологическое тестирование;
• собеседование;
• спецпроверка.

«Честность, добропорядочность, умение работать на результат, целеустремленность, мотивация и готовность к командной игре — вот качества, которых мы ожидаем от офицеров Национальной полиции Украины!», — отметил руководитель МВД.

Успешно прошедшие 6 этапов отбора, обязательно направляются на обучение, программа которого зависит от рода деятельности, но обязательна для всех – и для тех, кто служил в прошлой милиции и для новичков полиции.

Министр сообщил, что в МВД уже работает совместный с ОБСЕ (и за счет ее донорской помощи) проект переподготовки участковых офицеров, прошедших переаттестацию. Сегодня переаттестация сотрудников полиции закончена в шести областях (Киевской, Волынской, Николаевской, Одесской, Ровенской, Хмельницкой) и Киеве. Соответственно, в рамках этого проекта уже запланировано провести переподготовку 1 366 сотрудников.

Что касается следователей, то после успешного прохождения конкурса, кандидаты с лучшими результатами пройдут специальный курс обучения, который был разработан совместно с иностранными коллегами, опираясь на опыт самых успешных стран.

Глава ведомства сообщил, что философия реформирования ведомства дает возможность проявить себя как тем, кто уже имеет опыт работы в правоохранительных органах, но готов принимать новые, здоровые принципы работы и философию открытости и сотрудничества с гражданским обществом; так и тем, кто имеет необходимую квалификацию, но ранее не служил в системе Национальной полиции.

«Да, мы требовательны и отбор непростой! Но тех, кто пройдет конкурс и обязательное обучение — и переаттестованных и новых сотрудников – ждет новая форма, уважение и доверие общества, и приличная зарплата: участковые офицеры от 6 000 грн., следователи – от 10 000 грн.», — подчеркнул Аваков.

Особо министр отметил, что уровень тестовых требований к возрасту, здоровью и уровню физической подготовки при унифицированном алгоритме отбора в принципе – определяется характером работы в каждом конкретном подразделении.

«Следователь может позволить себе иметь уровень физподготовки, характер и возраст Эркюля Пуаро, комиссара Мегрэ и даже Ниро Вульфа — при условии, что у него интеллект и логика Эркюля Пуаро, комиссара Мергэ и Ниро Вульфа!:)», — считает глава МВД.

А на должности участковых офицеров полиции МВД приглашает более молодых и спортивных – активность и выносливость важное качество для «универсального полицейского» наряду с логикой и интеллектом.

На следующих этапах развития следственного аппарата планируется объединение оперативных сотрудников и следователей по ряду направлений и создании института детективов. Это общий концепт. Хотя в некоторых специальных подразделениях следователи и оперативные сотрудники останутся отдельными специалистами.

«Меня часто спрашивают, когда реформа МВД будет закончена? Реформу можно будет считать завершенной только тогда, когда сегодняшние молодые ребята с маленькими звездочками на погонах выучатся, наберутся опыта и займут руководящие посты. Когда вся полиция на всех уровнях будет Служить и Защищать. Когда каждый гражданин будет доверять полицейскому, а каждый полицейский заслужит это доверие», — заявил министр, «Сколько бы мы ни планировали структурных реформ – они не станут эффективными без опоры на мотивированных честных людей с достойной зарплатой. Мы выбираем именно таких людей и рассчитываем на понимание и поддержку власти и общества, когда просим и настаиваем на достаточном материальном обеспечении полиции».

«А те, кто устал, разочаровался и потерял веру, я уверен – возьмут паузу, передохнут, а потом оглянутся на уже пройденный путь – и найдут мотивацию продолжать его вместе с нами. Реформа — это непростой путь в несколько лет, который мы пройдем вместе с вами, шаг за шагом, не боясь трудностей и оставаясь оптимистами! Реформа – как велосипед: остановился, значит, упал:). Поэтому – только вперед!», — отметил Арсен Аваков.