Сегодня, 28 марта 2017 года, в рамках пилотного проекта «Новое лицо границы»  начался очередной набор в подразделения Государственной пограничной службы Украины: Отдельный контрольно-пропускной пункт «Киев» и пункт пропуска «Краковец».

Официальный старт конкурса состоялся в аэропорту «Борисполь». В мероприятии приняли участие Премьер-министр Украины Владимир Гройсман, министр внутренних дел Арсен Аваков, глава Госпогранслужбы Украины Виктор Назаренко, Чрезвычайный и полномочный Посол США в Украине Мари Йованович и старший координатор программ Международной организации по миграции в Украине Алессия Скиавон.

«Сегодня в Борисполе мы дали старт второму этапу пилотного проекта реформирования Госпогранслужбы «Новое лицо границы». Хотел бы отметить, что проект начат еще в июне 2015 года, а с мая 2016 работают при партнерской и финансовой поддержке Посольства США (исполнитель – Международная организация миграции) и первенцы этой реформы – обновленные отряды отдельного контрольно-пропускного пункта (ОКПП) «Киев», которые  уже функционируют на базе отделов пограничной службы «Жуляны» и «Гостомель». Мы благодарны, Премьер-министру Украины Владимиру Гройсману и международным партнерам за поддержку нашей реформы», — отметил Арсен Аваков.

В рамках первого этапа из 400 конкурсантов было отобрано 160 лучших, которые прошли тесты на знание государственного и иностранных языков, психологическую устойчивость и физическую подготовку. Под руководством украинских и иностранных тренеров 156 человек успешно закончили обучение в учебном центре ГПС в Черкасской области и с 1 ноября 2015 года приступили к службе.

Второй этап – конкурсный набор сотрудников для ОКПП «Киев» и пограничного отряда «Краковец» (Мостиский пограничный отряд, Львовская область). Персонал данных подразделений выполняет задания в аэропорту «Борисполь», железнодорожной станции «Киев-Пассажирский» и в пункте пропуска «Краковец» на границе с Польшей.

Всего планируется набрать 784 человека, из них: ОКПП «Киев» — 530 человек, «Краковец» — 254 человека.

В том числе – из числа гражданских лиц, всего – 474:

ОКПП «Киев» — 293;

«Краковец» — 181.

 

Из числа военнослужащих ГПС всего 310:

ОКПП «Киев» — 247;

«Краковец» — 63.

 

В ходе мероприятия Посол Соединенных Штатов Америки в Украине Мари Йованович вручила Председателю Государственной пограничной службы Украины Виктору Назаренко сертификаты на полиграфы, которые будут использоваться при отборах и проверке личного состава ГПСУ.

«Реализация сегодняшнего этапа станет платформой для дальнейшего реформирования еще 7 отделов пограничной службы, среди которых: «Рава-Русская», «Шегини», «Ягодин-авто», «Львов-авиа», «Одесса-авиа», «Днепр-авиа» и «Харьков-авиа». По итогам пилотного проекта будет разработана программа по набору, обучению и повышению квалификации действующих сотрудников для всей Госпогранслужбы. Сегодняшнее достижение  пограничной службы —  набор нового персонала, нового уровня пограничников, новых лиц. Отныне, слоган Твоей новой Госпогранслужбы: Служить, Защищать, Помогать!», — подчеркнул министр внутренних дел.

Прием заявок на отбор в подразделения ОКПП «Киев» и ПП «Краковец» осуществляется с 28 марта по 28 апреля 2017 года.

Желающие могут заполнить онлайн-анкету на сайте Госпогранслужбы (http://dpsu.gov.ua/ua/newface/ ).

С подробными условиями можно ознакомиться на  официальном сайте ГПСУ или в Call-центрах: в Киеве (044) 239-85-35; во Львове (032) 258-50-38.

Справка

Государственная пограничная служба это:

• достойный уровень денежного обеспечения (от 8 000 грн.);
• полный социальный пакет в соответствии с действующим законодательством;
• гарантированная социальная защита для военнослужащих и их семей;
• качественное медицинское обслуживание;
• профессиональная подготовка (переподготовка и повышение квалификации) по международным стандартам;
• возможность карьерного роста.

 

Прием заявок на отбор в подразделения ОКПП «Киев» и ПП «Краковец» осуществляется с 28 марта по 28 апреля 2017 года.

 

Общие требования к кандидатам на службу:

• гражданство Украины;
• свободное владение украинским языком
• свободное владение английским языком;
• возраст от 18 до 40 лет (в зависимости от должности);
• образование не ниже полного среднего;
• пригодность к военной службе по состоянию здоровья;
• достаточный уровень интеллекта (определяется соответствующим тестом);
• психологическая и физическая пригодность к военной службе;
• отсутствие судимости.

При отборе предусмотрены следующие тесты:

• тест на общие способности;
• тест по английскому языку;
• тест на психологическую устойчивость;
• медицинская комиссия;
• физподготовка;
• собеседование;
• спецпроверка на полиграфе.