Сьогодні в Борисполі ми дали старт другого етапу пілотного проекту реформування Держприкордонслужби «Нове обличчя кордону». Проект розпочато ще в червні 2015 року, а з травня 2016 працюють, за партнерської та фінансової підтримки Посольства США (виконавець — Міжнародна організація міграції), і первістки цієї реформи — оновлені загони окремого контрольно-пропускного пункту (ОКПП) «Київ» уже працюють на базі відділів прикордонної служби «Жуляни» і «Гостомель».
В рамках першого етапу з 400 конкурсантів було відібрано 160 кращих, які здали тести на знання державної та іноземних мов, психологічну стійкість і фізичну підготовку. 156 осіб успішно закінчили навчання в навчальному центрі ДПС у Черкаській області під керівництвом українських та іноземних тренерів, і з 1 листопада 2015 року приступили до служби.
Другий етап — конкурсний набір співробітників для ОКПП «Київ» і прикордонного загону «Краковець» (Мостиський прикордонний загін, Львівська область).
Всього планується набрати 784 співробітників, з них: ОКПП «Київ» — 530 осіб, «Краковець» — 254 особи.
У тому числі — з числа цивільних осіб всього – 474:
ОКПП «Київ» — 293,
«Краковець» — 181.
З числа військовослужбовців ДПС всього 310:
ОКПП «Київ» — 247,
«Краковець» — 63.
Вимоги до кандидатів з числа цивільних осіб (військовозобов’язаних):
- громадянство України;
- вільне володіння українською мовою;
- вільне володіння англійською мовою;
- вік від 18 до 40 років (в залежності від посади);
- освіта не нижче повної середньої;
- придатність до військової служби за станом здоров’я;
- достатній рівень інтелекту (визначається відповідним тестом);
- психологічна і фізична придатність до військової служби;
- відсутність судимості.
Бажаючим потрібно заповнити онлайн-анкету (http://dpsu.gov.ua/ua/newface) на сайті Держприкордонслужби.
При відборі передбачені наступні тести:
- тест на загальні здібності;
- тест з англійської мови;
- тест на психологічну стійкість;
- медична комісія;
- фізична підготовка;
- співбесіда;
- спецперевірка на поліграфі.
Прийом заявок здійснюється з 28 березня по 28 квітня 2017 року.
Державна прикордонна служба це:
- гідний рівень грошового забезпечення (від 8 000 грн.);
- повний соціальний пакет відповідно до чинного законодавства;
- гарантований соціальний захист для військовослужбовців та їхніх сімей;
- якісне медичне обслуговування;
- професійна підготовка (перепідготовка та підвищення кваліфікації) за міжнародними стандартами;
- можливість кар’єрного росту.
З детальними умовами можна ознайомитися на сайті Державної прикордонної служби (http://dpsu.gov.ua/ua/newface)
Або в Call-центрах:
- у Києві (044) 239-85-35
- у Львові (032) 258-50-38
За підсумками пілотного проекту буде розроблена програма з набору, відбору, навчання та підвищення кваліфікації діючих співробітників для всієї Держприкордонслужби.
Гасло Твоєї нової Держприкордонслужби: Служити, Захищати, Допомагати!