До сфери відповідальності керівника Національної поліції належить:
- забезпечення виконання основних завдань Національної поліції: охорона прав і свобод людини, а також інтересів суспільства і держави, забезпечення публічної безпеки і порядку, протидія злочинності;
- ефективне управління та координація діяльності органів Національної поліції;
- розробка та впровадження стратегічних планів розвитку Національної поліції;
- створення кадрового резерву керівників, організація навчання та професійного розвитку поліцейських;
- забезпечення дотримання поліцейськими та державними службовцями вимог антикорупційного законодавства та професійної етики;
- забезпечення всебічного виконання принципу “взаємодії з населенням на засадах партнерства” (community-oriented policing)
- забезпечення впровадження ефективної стратегії зв’язків з громадськістю.
З детальним описом повноважень керівника Національної поліції України можна ознайомитися за посиланням (ст. 22 Закону України “Про Національну поліцію”).
Базовими вимогами до претендента є:
- відповідність загальним умовам вступу на службу в поліцію (ст.ст. 49, 50, 61 Закону України “Про Національну поліцію”; детальніше див. за посиланням);
- вища повна юридична освіта;
- стаж роботи в галузі права не менш як сім років;
- досвід роботи на керівних посадах не менш як п’ять років.
Вимоги щодо особистісних та професійних якостей:
- чесність та бездоганна репутація;
- мотивація та готовність присвятити себе роботі;
- знання та відданість принципам роботи Національної поліції України;
- сильні управлінські якості;
- високий рівень комунікативних навичок;
- політична незаангажованість;
- досвід реалізації успішних проектів.
Конкурс є відкритим для всіх бажаючих, як з числа діючих поліцейських, так і інших осіб, які відповідають зазначеним вище умовам та можуть стати поліцейськими.
Конкурс проводитиметься Консультативною відбірковою комісією, яка спеціально створена рішенням Міністра внутрішніх справ на правах тимчасового дорадчого (консультативного) органу.
Комісія складатиметься з:
- представників міжнародних організацій:
— Мікаел Люнгбо – експерт з верховенства права в проекті «Підтримка реформи системи кримінальної юстиції в Україні» Ради Європи. Юрист з великим досвідом роботи (36 років) в прокуратурі Данії, в якості комісара поліції, в Верховному суді Гренландії, був заступником начальника датської Служби національної безпеки;
— Рональд Гленсор – експерт Департаменту юстиції США, від Міжнародної навчальної програми допомоги у кримінальних розслідуваннях (ІСІТАР). Експерт міжнародного рівня з питань охорони громадського порядку і підготовки керівних кадрів. Впроваджував навчання і технічну підтримку сотням поліцейських управлінь в США, а також агентств Канади, Австралії, Великобританії і України. Має ступінь магістра в галузі державного управління та політики, доктор філософії в галузі політології. Має більш ніж 35-річний досвід роботи поліції і командування Патрульним Департаментом, Адміністративним і Детективним підрозділами. Ветеран морської піхоти Сполучених Штатів.
— Джозеф МакАллістер – консультант програми допомоги Уряду Канади у підготовці кадрів поліції (PTAP). Відставний ветеран Канадської королівської кінної поліції (34 роки служби), працював на локальному та міжнародному рівнях у всіх сферах поліцейської діяльності, був задіяний у різноманітних сферах правоохоронної діяльності, зокрема розслідування вбивства та боротьбу з тероризмом;
- та представників сектору громадськості та правозахисної спільноти:
— Захаров Євген Юхимович – засновник Української Гельсінської спілки з прав людини, директор Харківської правозахисної групи,
— Романов Роман Валерійович – директор програмної ініціативи «Права людини і правосуддя» Міжнародного Фонду «Відродження»;
— Портников Віталій Едуардович – журналіст та публіцист.
Діяльність Комісії не пов’язується з роботою поліцейських комісій відповідно до законодавства. Рішення Комісії носять рекомендаційний характер.
Для участі у Конкурсі необхідно надати наступні документи:
- резюме, яке обов’язково повинне містити контактну інформацію, інформацію про освіту та досвід роботи із зазначенням посад та кола обов’язків;
- мотиваційний лист (обсягом до 500 слів) з обґрунтуванням свого бажання обійняти посаду керівника Національної поліції України, а також описом коротко- та довгострокових цілей на цій посаді, зокрема першочергових заходів, які претендент планує реалізувати на посаді з метою забезпечення ефективної діяльності Національної поліції України, реалізації необхідних реформ тощо.
Документи у форматі .doc або .docx українською мовою повинні бути надіслані на електронну адресу hr@np.gov.ua до 24:00 8 січня 2017 року. Кожному кандидату буде надіслане підтвердження отримання документів на електронну адресу, з якої документи надіслані.
На пізніших етапах конкурсу претенденти, які успішно пройдуть попередні етапи, повинні будуть надати додаткові документи, зокрема визначені частиною 1 статті 54 Закону України “Про Національну поліцію” (копії паспорта, документів про освіту, трудової книжки тощо).
Процедура проведення конкурсу буде опублікована додатково до 8 січня 2017 року.
У разі виникнення запитань стосовно процесу проведення конкурсу, будь ласка, звертайтесь за телефоном: +380 50 44 202 44 (у робочі дні з 9:00 до 18:00).